Lowongan Kerja Terbaru di RS Kurnia Kramatwatu Serang

Bergabunglah Bersama Kami dan Menjadi Bagian Dari Kami Untuk Mengembangkan Karir Anda 
Untun mengisi posisi yang kami butuhkan.
Lowongan Kerja Terbaru di RS Kurnia Kramatwatu Serang


Seiring berkembangnya pelayanan Rumah Sakit Ibu dan Anak Kurnia, kami membutuhkan tenaga yang terampil dan berpengalaman. Saat ini kami membutuhkan tenaga :
1. Asisten Apoteker

  1. Pria / Wanita
  2. Usia 21-25 tahun
  3. Pendidikan min D3 Farmasi
  4. Bersedia bekerja di Shift
  5. IPK min 2,75

Keahlian

  • Mampu berkomunikasi dengan Dokter, atasan, dan rekan kerja
  • Mampu menggunakan komputer ( Ms. Office dan internet )

2. Laboratorium

  • Pria / Wanita
  • Usia 21-25 tahun
  • Pendidikan min D3 Analis Kesehatan
  • IPK min 2,75
  • Bersedia bekerja di Shift
  • Diutamakan yang sudah memiliki STR

Keahlian

  1. Mampu berkomunikasi dengan Dokter, atasan, dan rekan kerja
  2. Mampu menggunakan komputer ( Ms. Office dan internet )

3. Apoteker

  • Pria / Wanita
  • Usia 21-30 tahun
  • Pendidikan Profesi Apoteker
  • IPK min 2,75
  • Berpengalaman di Instalasi Farmasi RS (Diutamakan)
  • Memiliki Ijazah, STRA

Keahlian

  1. Mampu berkomunikasi dengan Dokter, atasan, dan rekan kerja
  2. Mampu menggunakan komputer ( Ms. Office dan internet )

4.Perawat

  • Min D3 Keperawatan (S1 Profesi Ners Diutamakan)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berpengalaman Diutamakan
  • Mampu Bekerja dengan team
  • Memiliki STR/Sertifikat Kompetensi

Apabila Anda tertarik untuk mengembangkan karir bersama kami, silakan kirim CV dan berkas

lamaran Anda ke : HRD – RSIA Kurnia
Jl. Jombang Masjid No.4
Cilegon – Banten 42411
E-mail : hrd@rskurnia.co.id

Demikian Lowongan Kerja yang dapat kami sampaikan semoga anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda.Kami Sarankan Agar Anda Berhati-Hati dalam Mencari Lowongan Pekerjaan Karena Banyaknya Penipuan.Bantu kami dengan membagikan lowongan kerja ini agar kami tetap bisa memberikan Informasi lowongan kerja setiap hari kepada Anda – Sumber :