Apakah Anda sedang mencari pekerjaan di Jerman dan ingin tahu cara yang tepat untuk menanyakan posisi pekerjaan dalam bahasa Jerman? Jangan khawatir, karena artikel ini akan memberikan beberapa tips dan trik yang berguna untuk Anda!
Sebelum kita membahas cara untuk menanyakan pekerjaan dalam bahasa Jerman, ada baiknya untuk memahami beberapa hal penting terlebih dahulu.
Bahasa Jerman dalam Konteks Pekerjaan
Bahasa Jerman memiliki beberapa istilah yang spesifik dalam konteks pekerjaan. Berikut adalah beberapa istilah yang biasa digunakan dalam dunia kerja di Jerman:
| Istilah | Artinya |
|---|---|
| Arbeitgeber | Majikan |
| Arbeitnehmer | Karyawan |
| Beruf | Profesi |
| Bewerbung | Lamaran kerja |
| Stellenangebot | Lowongan kerja |
Pastikan Anda memahami istilah-istilah tersebut agar dapat berkomunikasi dengan benar dalam konteks pekerjaan.
Cara Menanyakan Pekerjaan dalam Bahasa Jerman
Ketika menanyakan pekerjaan dalam bahasa Jerman, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan:
1. Gunakan Bahasa Formal
Di Jerman, bahasa formal sangatlah penting dalam komunikasi resmi. Pastikan Anda menggunakan bahasa formal saat berbicara dengan majikan atau perekrut.
2. Sapa dengan Baik
Selalu sapa orang yang Anda temui dengan baik. Mulailah dengan menyapa “Guten Morgen” (Selamat pagi), “Guten Tag” (Selamat siang), atau “Guten Abend” (Selamat malam) tergantung pada waktu bertemu.
3. Perkenalkan Diri Anda
Setelah menyapa, perkenalkan diri Anda dengan baik-baik. Sebutkan nama Anda dan tujuan Anda bertemu. Misalnya, “Mein Name ist [Nama Anda] und ich bin hier, um mich für die Stelle als [Posisi yang Anda inginkan] zu bewerben” (Nama saya [Nama Anda] dan saya di sini untuk melamar pekerjaan sebagai [Posisi yang Anda inginkan]).
4. Tanyakan Apakah Ada Lowongan Kerja Tersedia
Setelah memperkenalkan diri, tanyakan apakah ada lowongan kerja yang tersedia. Beberapa contoh pertanyaan yang bisa Anda ajukan adalah:
- Gibt es eine offene Stelle, für die ich mich bewerben kann? (Apakah ada lowongan yang tersedia yang bisa saya lamar?)
- Gibt es eine freie Stelle, die ich besetzen kann? (Apakah ada posisi yang kosong yang bisa saya isi?)
- Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? (Apakah Anda sedang mencari karyawan baru?)
Pastikan Anda mengucapkan pertanyaan dengan jelas dan mudah dipahami.
5. Tanyakan Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Setelah mengetahui bahwa ada lowongan kerja yang tersedia, tanyakan syarat dan ketentuan pekerjaan. Beberapa pertanyaan yang bisa Anda ajukan adalah:
- Welche Qualifikationen sind für diese Stelle erforderlich? (Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk posisi ini?)
- Wie viele Stunden muss ich pro Woche arbeiten? (Berapa jam kerja per minggu yang harus saya jalani?)
- Wie hoch ist das Gehalt? (Berapa besar gaji yang ditawarkan?)
Ingatlah bahwa pertanyaan-pertanyaan tersebut sangat penting untuk mengetahui apakah pekerjaan tersebut cocok dengan kualifikasi dan kebutuhan Anda.
6. Ucapkan Terima Kasih
Setelah selesai bertanya, jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih. Sebutkan “Danke” (Terima kasih) atau “Vielen Dank” (Terima kasih banyak).
Kesimpulan
Menanyakan pekerjaan dalam bahasa Jerman bisa menjadi tantangan tersendiri, terutama bagi yang baru memulai pencarian pekerjaan di negara tersebut. Namun, dengan memahami beberapa tips dan trik yang telah dibahas di atas, Anda dapat lebih percaya diri dalam berkomunikasi dengan majikan atau perekrut dan mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan Anda.
